Un leadership conscient pour plus de performance


Agenda


Comment engager et motiver vos équipes ? Comment attirer et fidéliser les jeunes générations ?

Face aux problématiques actuelles, le management doit se transformer.

 

Dan Pink, dans sa conférence TED « The puzzle of motivation » (le puzzle de la motivation), explique que les leviers de motivation du XXème siècle que sont les récompenses et punitions sont devenus obsolètes voire contre productifs au XXIème siècle. Il précise qu’au contraire, l’autonomie, la maîtrise et la pertinence sont les nouveaux leviers de la performance.

Etonnamment, ou pas, Christina Maslach, chercheuse pionnière sur le sujet de l’épuisement professionnel, mentionne que l’absence de ces fondamentaux fait partie des éléments sources du mal-être chez les salariés souffrant d’épuisement professionnel.

 

Nous vous accompagnons avec le programme Le Leadership CONSCIENT à développer un management bienveillant et performant basé sur le développement des talents de vos collaborateurs et la synergie d’équipe. Nos outils : formation professionnelle, coaching individuel, coaching d’équipe, team building.

Nous intervenons aussi auprès de vos équipes sur le sujet de la prévention de l’épuisement professionnel. Nos offres : conférences, formations, accompagnement des salariés en souffrance.

Pour en savoir plus, rendez-vous dans l’une des deux offres ci-dessous.

 

  • 11 mars 18h00, EMCC distanciel : Conférence à destination des Coachs Professionnels, Mentors et Superviseurs adhérents de l’EMCC – « Coachs : Mieux comprendre l’impact du Burnout chez un client »
  • 22 mars 12h30, Groupe Facebook Live : Interview live réservée aux membres du groupe Facebook Privé « burn-out le comprendre, le prévenir, rebondir » avec Pascaline Lumbroso auteure du livre « Ménopause Métamorphose » : Ménopause et Burn-out, quels liens ? – Pour rejoindre le groupe, cliquez ICI
  • 4 avril 18h30-21h, webconférence « Du job qui vous épuise au job qui vous fait vibrer » OFFERT – Pour vous inscrire cliquez ICI
  • 16 avril 9h-18h, Université Catholique d’Angers – les Ucoachs : Formation 1 jour, présentiel Angers UCO. Formation pour coachs professionnels : « Comprendre le burn-out, savoir repérer les signes chez un client, protéger et se protéger » – Payant, nombre de places limitées, réservation obligatoire ICI
  • 23 mai 9h-18h, La Fabrique du changement – Nantes : Evènement phare de l’innovation managériale dans l’Ouest avec plus de 72 ateliers et conférences – Atelier expérienciel « 5 piliers pour prévenir le burn-out en entreprise », Agenda précis à venir, séance en présentiel, payant, nombre de places limitées, réservation obligatoire ICI
  • 1er juin 12h-13h, Interview live Sur Dynamic Radio : dans l’émission « pour vivre heureux vivons coaché » animée par Christophe Medici – « Le burn-out, parlons-en » – rendez-vous sur les ondes à l’heure annoncée ICI
  • 19 juin Salon Préventica Strasbourg : Evénement national pour l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail – Conférence « 3 niveaux d’action pour prévenir le burn-out dans vos équipes » animé avec Eric Monti président de l’AINF, Agenda précis à venir, séance en présentiel, gratuit, inscription à l’événement ICI.

 

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Astrid Le Fur est consultante en management des talents et synergie d’équipe

 

Coach d’entreprise certifiée par le Centre International du Coach (RNCP7, bac+5) et membre active de la fédération européenne de coaching (EMCC : European Mentoring & Coaching Council), elle est aussi experte en prévention et accompagnement de l’épuisement professionnel (burn-out) et l’auteure du blog PartageTonBurnOut.fr (plus de 250 000 vues depuis sa création en janvier 2019).

 

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